Amener les producteurs du Québec jusqu'aux cuisines de nos restaurateurs et jusqu'à l'assiette des gens d'ici. Chez Groupe Mayrand Alimentation, cette conviction profonde est au cœur de notre entreprise.
Notre vision est d’être LA solution en distribution alimentaire au Québec afin de faciliter l'autonomie alimentaire de chacun de nos clients avec une offre de services inégalée, que ce soit dans nos deux centres de distribution (Montréal et Drummondville) ou nos 4 magasins entrepôt (Anjou, Brossard, Laval et Saint-Jérôme).
Nos valeurs sont les ingrédients de notre succès : passion, synergie, audace d’entreprendre, efficience et expérience client.
Nous recherchons un(e) superviseur(e) de soir, pour notre centre de distribution d’Anjou, sur un horaires de 3 jours (3 x 12h).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste permanent;
- Horaires de soir sur 3 jours, du dimanche au mardi : 36 heures payées 40 heures (de 15h30 à 4h00);
- Salaire compétitif;
- Régime d’assurance collective dès l’embauche;
- 3 semaines de vacances et jours de congé personnel;
- Programme d’aide aux employés (PAE) et plateforme de télémédecine;
- REER collectif avec participation de l’employeur;
- Rabais employé de 10 % en succursale et en ligne;
- Formation continue et possibilités d’avancement;
- Café et fruits offerts tous les jours;
- Accès à des conseils par un planificateur financier sur votre lieu de travail;
- Programme de reconnaissance selon les années de service;
- Environnement de travail accueillant et dynamique;
- Entreprise québécoise en pleine croissance.
Voici vos principales responsabilités :
Le ou la titulaire du poste, sera responsable des activités d’opérations quotidiennes, de donner la priorité à la santé sécurité et d’optimiser les opérations en tenant compte des objectifs de l’entreprise.
- Superviser, gérer et coordonner l’équipe en place;
- Voir au respect des normes de santé et sécurité au travail;
- Définir les méthodes de travail et voir à les faire appliquer;
- Assurer le suivi des commandes à préparer ainsi que le chargement des camions;
- Gérer et coordonner toutes les activités relatives aux opérations de distribution;
- Voir au respect des normes de productivité de l’entrepôt;
- Maintenir un haut niveau de propreté de l’entrepôt;
- Proposer l’amélioration de mesures qui peuvent réduire les coûts et amener une meilleure rentabilité des opérations;
- Gérer les horaires de travail des employés ainsi que l’approbation des heures de travail;
- S’impliquer auprès du personnel par son aide et ses conseils et en gérer les conflits;
- En collaboration avec le service des ressources humaines, faire état du bien-être des employés, l’efficacité, l’absentéisme, des cas litigieux, du mouvement de main d’œuvre, des suivis disciplinaires, etc.;
- Évaluer la performance des employés du département;
- Élaborer et mettre en place des objectifs d’équipe;
- Identifier les besoins de formation des employés du département;
- Diriger la formation des employés du département pour assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre et du matériel;
- Assurer la transition entre le quart de travail de jour et de soir, ainsi que la transition de soir à nuit;
- Assurer un suivi avec le chef de secteur distribution et logistique des problèmes rencontrés, des solutions, changements, et voir à l’amélioration continue;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications et compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en administration ou en gestion des opérations, ou combinaison de scolarité et expérience seront considérés ;
- 5 à 7 années d’expérience en gestion de personnel;
- Expérience dans un milieu syndiqué;
- Bonne capacité à coacher et motiver une équipe;
- Connaissance des règles de santé et sécurité au travail;
- Faire preuve de leadership;
- Très bonne facilité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne connaissance de l’informatique (MS Office);
- Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
- Connaissance des logiciels de gestion d’entrepôt (atout)
