Relevant directement du Directeur, mise en marché et négociation, le ou la titulaire du poste sera responsable de diriger toutes activités liées à la négociation; ententes commerciales, programmes fournisseurs et structures de coûtants. Toujours à l’affut de ce qui se passe dans le marché, il organise les revues d'affaires avec les fournisseurs et participe au développement et de la mise en place des plans stratégiques par catégorie afin d’optimiser les ventes ainsi que la rentabilité, et ce tout en respectant la mission et le positionnement de l’organisation.
Catégorie : Épicerie sèche (service alimentaire & détail)
Vos tâches consisteront principalement à :
- Négocier les ententes commerciales auprès de tous les fournisseurs actifs au sein du groupe (Exclusivité, préférentielle, Coop, RV, échelle RV, termes de paiement, etc.)
- Faire un suivi mensuel avec l’équipe de la mise en marché afin d'optimiser nos ententes fournisseurs
- Organiser les revues d’affaires avec les fournisseurs et inviter les personnes concernées de la mise en marché
- Négocier les coûtants (mise en liste & avis de changement coûtant)
- Effectuer des analyses de catégories afin d'optimiser la négociation
- Identifier les nouveaux produits potentiels pour les deux secteurs d’activités selon leurs besoins et leur marché respectif
- Identifier des opportunités d'affaires et effectuer des recommandations aux gérants de mise en marché et à la distribution
- Suivre hebdomadairement le tableau de bord (KPI) : volume d'achat & revenus, dans le but de sécuriser tous les revenus, les ventes, les marges ainsi que l'atteinte des objectifs
- Visiter les salons et foires commerciales afin de saisir des opportunités d'affaires et rester à l'affut des tendances du marché (développer des nouvelles sources d'approvisionnement, nouveaux fournisseurs, nouveaux produits)
- Effectuer des visites compétitives régulièrement
Qualifications et compétences recherchées
- Baccalauréat en administration ou l’équivalent
- 5 à 7 ans d'expérience en mise en marché et/ou négociation
- Connaissance des produits et du marché alimentaire (Service alimentaire & Détail)
- Connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel avancé, Outlook)
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
- Sens de l’analyse et habileté de négociation
- Pensée stratégique et prise de décisions
- Orienté vers les résultats
- Souci du détail et minutie
- Organisé et structuré
- Autonome
- Bonne gestion des priorités
- Capacité de s’adapter facilement et rapidement aux changements
- Agir comme un leader positif
Pourquoi travailler chez Mayrand Plus?
- Horaire flexible et possibilité de télétravail
- Salaire concurrentiel
- Poste permanent à temps plein
- Régime d’assurance collective
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- REER collectif
- Rabais achat-employé
- Formation continue et possibilités d’avancement
- Programme de reconnaissance selon les années de service
- Environnement de travail accueillant et dynamique
- Entreprise québécoise en pleine croissance
Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
