Directeur(trice) amélioration continue

Dès que possible
Temps Plein
Jour
Permanent

Relevant du Vice-Président, Distribution et Logistique, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de Directeur(trice) amélioration continue dans le cadre des opérations quotidiennes. Le ou la titulaire de l’emploi est responsable des activités et projets liés à l’amélioration continue pour l’équipe des opérations
Il ou elle agit à titre de référence auprès de l’équipe de gestion quant aux orientations, aux principes, à la cohérence des projets d’amélioration continue. Il fera partie d’une équipe dynamique et d’une très belle entreprise québécoise du domaine alimentaire en pleine croissance

Vos tâches consisteront principalement à :

  • Définir les orientations stratégiques en termes d’amélioration continue, sensibiliser l’ensemble des membres de la direction à ses principes et son application
  • Agir à titre d’expert en amélioration continue auprès de la compagnie;
  • Définir les priorités en termes de projets d’amélioration et établir le budget alloué
  • Gérer l’équipe d’amélioration continue et de qualité
  • Comprendre les processus et procédures de la distribution et de la logistique afin d’identifier les possibilités d'amélioration
  • Analyser les données opérationnelles et orienter l’équipe de gestion dans les solutions appropriées
  • Identifier, développer et suivre les plans d’action d’améliorations
  • Identifier les indicateurs clés de performance et effectuer des analyses appropriées
  • Identifier les besoins de l’équipe de gestion concernant les rapports d’opérations
  • Coordonner les travaux de l’équipe d’opération en relation avec les besoins de validation par rapport aux données des rapports d’opérations
  • Valider le respect des procédures opérationnelles et participer à l’élaboration, la mise-à-jour et à l’évolution de celles-ci
  • Accompagner, motiver les équipes et susciter leur engagement afin de mener à bien la réalisation des différents projets
  • Maintenir ses compétences à jour dans son secteur d'activité

Qualifications et compétences recherchées :

  • Détenir un diplôme (BAC) en génie des opérations et de la logistique, ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’amélioration continue, idéalement dans les centres de distribution
  • Détenir une expérience en direction d’équipes
  • Certifié Lean Six Sigma (un atout)
  • Grandes compétences analytiques
  • Très bonne connaissance du logiciel Excel
  • Excellent sens du leadership
  • Être structuré et démontrer un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Faire preuve de jugement et de raisonnement dans la recherche de solutions novatrices afin de faciliter l’intégration des différents outils dans un tout cohérent en tenant compte des moyens disponibles
  • Posséder une bonne capacité d’adaptation et une grande polyvalence, puisque les tâches impliquent de travailler sur des dossiers variés impliquant divers niveaux d’intervenants
  • Démontrer de belles habiletés interpersonnelles (sens de l’écoute, tact et diplomatie)
  • Français courant (parlé et écrit); Anglais fonctionnel (parlé et écrit)

Pourquoi travailler chez Mayrand Plus ?

  • Salaire concurrentiel
  • Poste permanent à temps plein
  • Régime d’assurance collective
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • REER collectif
  • 4 semaines de vacances
  • Rabais achat-employé (au centre de distribution et en magasin Mayrand 10 %)
  • Formation continue et possibilités d’avancement
  • Programme de reconnaissance selon les années de service
  • Environnement de travail accueillant et dynamique
  • Entreprise québécoise en pleine croissance

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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