Amener les producteurs du Québec jusqu'aux cuisines de nos restaurateurs et jusqu'à l'assiette des gens d'ici. Chez Groupe Mayrand Alimentation, cette conviction profonde est au coeur de notre entreprise.
Notre vision est d’être LA solution en distribution alimentaire au Québec afin de faciliter l'autonomie alimentaire de chacun de nos clients avec une offre de services inégalée, que ce soit dans nos deux centres de distribution (Montréal et Drummondville) ou nos 4 magasins entrepôt (Anjou, Brossard, Laval et Saint-Jérôme).
Nos valeurs sont les ingrédients de notre succès : passion, synergie, audace d’entreprendre, efficience et expérience client.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de l’approvisionnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en mode hybride;
- Salaire compétitif et bonus de performance;
- Régime d’assurance collective dès l’embauche;
- 4 semaines de vacances et jours de congé personnel;
- Programme d’aide aux employés (PAE) et plateforme de télémédecine;
- REER collectif avec participation de l’employeur;
- Rabais employé de 10 % en succursale et en ligne;
- Formation continue et possibilités d’avancement;
- Café et fruits offerts tous les jours;
- Accès à des conseils par un planificateur financier sur votre lieu de travail;
- Programme de reconnaissance selon les années de service;
- Environnement de travail accueillant et dynamique;
- Entreprise québécoise en pleine croissance.
Relevant directement du Vice-Président, achats, le ou la titulaire du poste sera responsable de diriger l’équipe d’approvisionneurs, donc responsable de la direction et de la planification de tous les aspects de la chaîne d’approvisionnement et des objectifs sous sa responsabilité. La personne en charge supervisera la planification des stocks, l’approvisionnement, la distribution et les activités logistiques de l’organisation afin d’optimiser le niveau de service offert aux clients et les niveaux d’inventaires.
Vos principales responsabilités :
- Diriger l'équipe d'approvisionneurs, l'accompagner au besoin, en assurant le développement des compétences de chacun;
- Développer, mettre en oeuvre et exécuter la stratégie d’approvisionnement en lien avec l’atteinte des objectifs corporatifs;
- Définir et maintenir les paramètres d'approvisionnement en lien avec la stratégie de gestion d'inventaire en tenant compte des capacités de réception et d'entreposage;
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (niveau de service, niveau d'inventaire, taux de rotation, statut des produits, etc…);
- Optimiser le niveau des inventaires afin d’offrir un excellent niveau de service client tout en accélérant le roulement de l’inventaire et réduire les pertes;
- Avec son équipe, établir et maintenir les prévisions de ventes des produits (régulières et promotionnelles) afin d’optimiser l’approvisionnement ;
- Évaluer la performance des fournisseurs (niveau de service, délai de livraison, rendez-vous respectés...), identifier les écarts, adresser et résoudre les enjeux en collaboration avec l’équipe de négociation ;
- Gérer les retours fournisseurs;
- Être responsable de la gestion du processus d’introduction des nouveaux produits;
- S’assurer de l’intégrité des prix à la prise de commandes et gérer les écarts avec les partenaires concernés ;
- Assurer une bonne communication entre les différents intervenants: ventes, fournisseurs, réception, mise en marché, négociateurs et opérations;
- Participer à des initiatives d’amélioration continue avec les équipes des opérations des centres de distribution, afin d’améliorer l’efficacité des processus;
- Mobiliser l'équipe et veiller à l'atteinte des objectifs.
Qualifications et compétences recherchées :
- Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent;
- 10 ans d'expérience en direction d'une équipe de gestion de la chaîne d'approvisionnement, des stocks ou des inventaires;
- Connaissances relatives au niveau des stocks, y compris la demande quotidienne, le stock de sécurité, les points de commande, la quantité de commande économique et gestion d'achats en entrepôt central;
- Expérience en distribution alimentaire, un atout;
- Connaissance du marché alimentaire (service alimentaire et détail);
- Connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel avancé, Outlook);
- Connaissance du logiciel Microsoft Business Center (un atout);
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit);
- Orienté résultats;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Bon communicateur;
- Sens du leadership positif, mobilisateur et orienté vers le travail d'équipe;
- Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
